Competencias clave de los gestores de proyectos de I+D en el sector de alta tecnología: una mirada a la formación científica y académica

Resumen

El avance de las actividades de investigación y desarrollo (I+D) se reconoce como esencial para impulsar el crecimiento y la competitividad de las empresas del sector de alta tecnología, que opera en la intersección de la ciencia y la economía. La gestión eficaz de estos proyectos depende en gran medida de las habilidades del gestor de proyectos, cuyo desempeño influye decisivamente en el éxito en la implementación de tareas y la superación de los desafíos inherentes a la innovación tecnológica. Este artículo tiene como objetivo identificar y analizar las principales habilidades de los gestores de proyectos de I+D, utilizando una empresa del sector de alta tecnología como referencia empírica. Mediante una encuesta transversal estructurada a 67 empleados de PREVAC Sp. z o.o., buscamos identificar los factores determinantes del desempeño de estos profesionales. Los resultados, analizados mediante análisis factorial exploratorio, destacan que las habilidades sociales e intrapersonales se destacan como las más críticas, complementadas con otras habilidades que conforman el perfil ideal del gestor de proyectos de I+D. Esta discusión contribuye al desarrollo científico y académico al destacar la importancia de una formación holística y multidisciplinar para estos profesionales, alineada con las demandas contemporáneas del mercado tecnológico.